企業發展目標:不求規模,但求健康。打造積極上進、高效務實團隊。建立創新、開拓研發生產機制。實行獎罰績效考核管理。

企業精神：團結、務實、創新、拼博。

企業存在的價值：不斷的最大限度的為企業優秀員工創造價值。

企業對產品質量的認識：質量是生命、產品即人品。

企業用人的基本原則：1、服從。
                      2、監督和被監督性。

企業優秀員工的標準：用老板心態工作的員工。